Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hledám práci a jsem starší 50 let
Hledám práci a jsem starší 50 let
→ Hrajete nebo byste rádi hráli nějakou kolektivní hru? ←
(veřejné výsledky, cca 1 minuta)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Milada Kabourková |
---|---|
Šetření: | 14. 07. 2014 - 13. 08. 2014 |
Počet respondentů: | 20 |
Počet otázek (max/průměr): | 18 / 18 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 26,7 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.06:17 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
pro svou absolventskou práci jsem si vybrala téma, které je zaměřeno pro osoby starší 50 let a jejich problémy s hledáním nové práce. Cílem je zjistit, zda se při pohovorech setkávají s diskriminací, která je spojena s věkem. Děkuji Vám za jeho vyplnění.
Odpovědi respondentů
1. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [muž → otázka č. 2, žena → otázka č. 2].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žena | 11 | 55 % | 55 % |
muž | 9 | 45 % | 45 % |
2. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [základní → otázka č. 3, vyučen → otázka č. 3, středoškolské → otázka č. 3, vyšší odborné nebo bakalářské → otázka č. 3, vysokoškolské → otázka č. 3].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
středoškolské | 11 | 55 % | 55 % |
vysokoškolské | 4 | 20 % | 20 % |
vyučen | 3 | 15 % | 15 % |
vyšší odborné nebo bakalářské | 2 | 10 % | 10 % |
3. Jste starší 50 let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 4, ne → otázka č. 4].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 14 | 70 % | 70 % |
ne | 6 | 30 % | 30 % |
4. Jak dlouho hledáte práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [do 1 roku → otázka č. 5, 1 - 2 roky → otázka č. 5, 3 - 5 let → otázka č. 5, více jak 5 let → otázka č. 5].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
do 1 roku | 12 | 60 % | 60 % |
1 - 2 roky | 6 | 30 % | 30 % |
3 - 5 let | 2 | 10 % | 10 % |
5. Jak dlouho jste v evidenci úřadu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [do 1 roku → otázka č. 6, 1 - 2 roky → otázka č. 6, 3 - 5 let → otázka č. 6, více jak 5 let → otázka č. 6].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
do 1 roku | 14 | 70 % | 70 % |
1 - 2 roky | 4 | 20 % | 20 % |
3 - 5 let | 2 | 10 % | 10 % |
6. Jakou práci hledáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [dle mé kvalifikace a vzdělání → otázka č. 7, dle mé kvalifikace → otázka č. 7, v příbuzném oboru → otázka č. 7, jakoukoliv práci → otázka č. 7].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
v příbuzném oboru | 7 | 35 % | 35 % |
dle mé kvalifikace a vzdělání | 7 | 35 % | 35 % |
jakoukoliv práci | 6 | 30 % | 30 % |
7. Jaký počet pracovních pohovorů absolvujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 - 5 měsíčně | 8 | 40 % | 40 % |
1 - 5 týdně | 6 | 30 % | 30 % |
více jak 5 měsíčně | 3 | 15 % | 15 % |
žádný, v oboru je nedostatek schopných lidí, o těch co něco umí se ví a nabídky přicházení neustále samy. | 1 | 5 % | 5 % |
nehledam | 1 | 5 % | 5 % |
méně než 1 měsíčně | 1 | 5 % | 5 % |
8. Co jste ochotni udělat, aby jste získali práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
změnit svou kvalifikaci rekvalifikací | 8 | 40 % | 40 % |
doplnit si vzdělání | 6 | 30 % | 30 % |
přestěhovat se | 2 | 10 % | 10 % |
Nic | 1 | 5 % | 5 % |
nehledám | 1 | 5 % | 5 % |
Cokoliv co bude reálně možné. | 1 | 5 % | 5 % |
omládnout asi :-) 50 je prokleté číslo | 1 | 5 % | 5 % |
9. Kolik kilometrů od místa bydliště jste ochotni za prací dojíždět?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
30 | 5 | 25 % | 25 % |
20 | 3 | 15 % | 15 % |
10 | 2 | 10 % | 10 % |
deset | 1 | 5 % | 5 % |
10 km | 1 | 5 % | 5 % |
100 | 1 | 5 % | 5 % |
10 az 20 min | 1 | 5 % | 5 % |
do30 km | 1 | 5 % | 5 % |
Třeba 200 když se to vyplatí, ale ani metr, pokud ne. | 1 | 5 % | 5 % |
5 | 1 | 5 % | 5 % |
podle spojení. Dejme tomu hodinu | 1 | 5 % | 5 % |
652 | 1 | 5 % | 5 % |
v dosahu hromadné dopravy, nemám auto, max 1 hodinu | 1 | 5 % | 5 % |
10. Myslíte si, že zaměstnavatelé upřednostňují spíše mladší uchazeče?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 11, ne → otázka č. 11].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 16 | 80 % | 80 % |
ne | 4 | 20 % | 20 % |
11. Setkali jste se při pohovoru s odmítnutím, protože nesplňujete věkový limit?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 12, ne → otázka č. 12].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 12 | 60 % | 60 % |
ano | 8 | 40 % | 40 % |
12. Pokud jste na otázku č. 11 odpověděli ano, jaké pozice se odmítnutí týkalo?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
a když jsem odpověděl ne?
Administrativní pozice
flexibilita
Jakákoliv pozice, když jste 50+.
Ne
ne
Ne
nesetkal, ale bylo mi řečeno, že hledají max. do 45 let, ale zvřejnit to nemohou...
nesetkala
Nesetkala jsem se.
nestalo semi to
odpověděla jsem ne
porodní asistentka na oddělení
prodavačka, pečovatelka, pracovník u pásové výroby, uklízečka,
rasismus
ředitel
účetní
vedoucí restaurace, šefkuchař, kuchař
xxxx
žádné
13. Jaký je Váš názor na sdílené místo pro osoby starší 50 let (sdílené místo je takové, kde na jedné pracovní pozici pracují dvě osoby na kratší úvazek)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
aspoň za to bych byl rád
dobrá alternativa
dobrý
Je mi to jedno.
je my to jedno
Je to věcí zaměstnavatele jak to má nastavené, ale z pohledu zaměstnance to není dobrý nápad.
Jsem pro
když jim to vyhovuje, je to v pořádku
klidně,ale málo peněz - kdo mě bude živit a rodinu?
myslím si, že to není špatný nápad
někteří koukaji na vzhled. rasisti
nesetkal jsem se s tím
nevím
Nevýhodné pro jednoho pracovníka, vždy ho může nahradit ten druhý. Nejistota
Nic moc
Pokud by v této pozici za kratší úvazek bylo možné vydělat peníze na živobytí, tak proč ne, ale pokud děláte na poloviční úvazek, dostanete i poloviční mzdu. A dělat dva poloviční úvazky na různých místech, znamená přejíždět z jednoho pracoviště na jiné, znamená to tím pádem ještě větší pracovní nároky.
Práci na kratší úvazek nepotřebuji, neuživí mne.
Pro zaměstnavatele dobré, pro pracovníky špatné- nemají peníze
proč ne?
To ti lidé také jedí poloviční porce a nosí jednu botu?
14. Jaký je Váš názor na stanovení povinných limitů, tedy kolik osob starších 50 let je zaměstnavatel povinen zaměstnat?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše nesouhlasím | 7 | 35 % | 35 % |
nevím | 6 | 30 % | 30 % |
souhlasím | 3 | 15 % | 15 % |
nesouhlasím | 2 | 10 % | 10 % |
spíše souhlasím | 2 | 10 % | 10 % |
15. Nabízí stát, dle Vašeho názoru, zaměstnavatelům dostatečnou finanční motivaci, aby zaměstnávali více osob starších 50 let?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nesouhlasím | 7 | 35 % | 35 % |
nevím | 7 | 35 % | 35 % |
spíše nesouhlasím | 4 | 20 % | 20 % |
souhlasím | 1 | 5 % | 5 % |
spíše souhlasím | 1 | 5 % | 5 % |
16. Jaké výhody, dle Vašeho názoru, má v zaměstnání osoba starší 50 let?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
má zkušenosti
může předávat zkušenosti mladším kolegům a učit mladší zaměstnance. Pokud nebudou ve firmě starší osoby, hrozí nevyrovnanost podniku.
nemá malé děti, více kušeností
Nemá malé fakany, je zkušená.
nevím
Praxe, odrostlé děti.
rozvoj, stabilita
Snad jen určitou jistotu ve stabilizaci místa, v tom věku už člověk tak často nestřídá zaměstnavatele a nerad mění způsob života, ale jinak žádnou
Zkusenosti
Zkusenosti
zkušenost, váží si práce, časová flexibilnost, odrostlé děti
zkušenosti
zkušenosti a praxi
zkušenosti, dobrou pracovní morálku
Zkušenosti, praxe.
zkušenosti, vyrovnanost, loajálnost, klid
zkušenosti, znalosti
žádné v dnešní době
Žádné výhody nemá, protože musí držet krok s ostatními zaměstnanci. Mě bylo tolikrát řečeno, že přece můžu jít do předčasného důchodu, že jsem nakonec do předčasného důchodu odešla, se všemi důsledky, včetně toho pro mne nejdůležitějšího, čímž je velké krácení důchodu a to napořád.
žádný
17. Jaké nevýhody má, dle Vašeho názoru, zaměstnanec starší 50 let?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
bez ambicí, pomalý
ne pokaždé je ochoten se učit novým věcem
Nechce se učit nové věci, nechce se přizpůsobovat novým podmínkám, např. odstěhování ze staré kanceláře do nových prostorů je pro starší osoby problém, sžít se s novou firemní kulturou.
nekecá do toho
neumí cizí jazyk, zapracování mu trvá déle
neumí jazyky a není tak rychlý
nevím
nevím
Pmalost nizsi inteligence
Pomalý, špatně mění zaběhnuté rutiny a postupy, špatná přizpůsobivost, nestíhá technický pokrok (počítače, atd..).
starej
už nebude asi tak dravý a euforický
V dnešní době se velice propaguje mít mezigenerační konflikty. Starší toto řeší ve své rodině a pak ještě i na pracovišti a je to povětšinou vysilující, pokud někoho nechcete poslat rovnou do háje.
Věk, neznalost novinek, úpadek myšlení, brzký odchod do důchodu, neustále nemoci, nezapadnuti do kolektivu
vyšší nemocnost, pomalejší tempo, neznalost jazyků
zažité stereotypy
Žádné
Žádné!
Žádné.
18. Co by měla, dle Vašeho názoru, vláda zaměstnavatelům nabídnout, aby se situace v zaměstnávání osob starších 50 let zlepšila?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Dotace
G
hovno
Kulku, aby jejich trápení ukončili.
měla by to dát povinně
mělo by se celkově změnit myšlení populace
Myslím, že toto ve věcí zaměstnavatele, vláda může něco navrhnout, ale zaměstnavatel pak hledá možnosti obejít návrhy.
Netuším, přijde mi výhodnější zaměstnat osoby starší 50 let, protože má praxi než mladého absolventa.
nevim
nevím
Nevím
nevím, vláda? spíš vytvářet nová místa
Nic, jakékoliv dotace a zvýhodňování jedné skupiny proti jiné jsou jen socialistické cesty do pekel.
Nic, pouze by stačilo poměnit povědomí o tom, že jde o staré lidi. Spíš by vláda měla popřemýšlet, že opravdu v některých pracovních pozicích se po 50tce pracovat už moc nedá, nabídnout refundaci pro zaměstnavatele, že třeba budu pracovat na částečný úvazek za stejný plat s řešením snížení odvodů. Vždyť pracovat budou lidé po 50tce třeba ještě 15 let a to je dost!
nic, snížit daně všem pomůže mnohem víc
podporovat firmy
podřadné práce
povinnost zaměstnat starší lidi nad 50 let - procentová povinnost, přispět na pracovní místa finančně podmíněno věkem člověka
svačiny
Vláda nemůže podnikatelům nebo podnikatelským subjektům mluvit do toho koho budou zaměstnávat. To může určovat ve státních podnicích.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.